Luật Cán bộ
Để đăng ký dự tuyển công chức cần đáp ứng những điều kiện nào?
Để đăng ký dự tuyển công chức cần đáp ứng những điều kiện được quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Đồng bộ, thống nhất trong công tác quản lý cán bộ, công chức
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu năng
Dự án Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi nhằm góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, đổi mới quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, tập trung quản lý phát triển để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.
Đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành sau sáp nhập
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành cho đến khi hoàn thành tinh giản, cơ cấu theo vị trí việc làm.
Đề xuất quy định mới về vị trí việc làm
Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung Chương III quy định riêng về nội dung về vị trí việc làm.
Đề xuất thống nhất cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từ Trung ương đến cơ sở
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nhằm thực hiện thống nhất cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từ trung ương đến cơ sở là yêu cầu cấp bách trong thời điểm hiện nay.
Đề xuất xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)
Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nhằm đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy của cả hệ thống chính trị “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” theo yêu cầu Nghị quyết số 18-NQ/TW và Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị.
Từ ngày 1/7, công chức được xét nâng ngạch trong trường hợp nào?
Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi chính thức có hiệu lực thì việc nâng ngạch của công chức được thực hiện thông qua 2 hình thức: Thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.
Trường hợp nào được xét tuyển vào công chức từ ngày 1/7
Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức có hiệu lực từ ngày 1/7/2020 bổ sung thêm hình thức xét tuyển vào công chức.