Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần
Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần được quy định tại Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ tháng 7/2025, người sử dụng lao động phải bồi thường nếu không đóng BHXH cho người lao động
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Luật mới có nhiều điểm sửa đổi, bổ sung quan trọng, trong đó đáng chú ý là những quy định liên quan trực tiếp đến quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Chế độ, trình tự, thủ tục thực hiện trợ cấp hưu trí xã hội từ 1/7/2025
Các chế độ, trình tự, thủ tục thực hiện trợ cấp hưu trí xã hội được quy định tại Điều 22 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Những trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau từ 1/7/2025
Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp được quy định tại khoản 2, Điều 42 Luật BHXH 2024.
Điều kiện để người 70 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), công dân từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi vẫn được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội nếu thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng điều kiện: Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ; Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần từ 1/7/2025, ai cũng nên biết
Nhiều người thắc mắc, đối với loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo quy định mới nhất, những trường hợp nào được hưởng trợ cấp tuất một lần?
Quy định về thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện từ ngày 1/7
Thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.